PT Telkom Indonesia berkomitmen untuk mendukung pengembangan talenta muda melalui program pemagangan. Ini merupakan langkah strategis bagi perusahaan dalam membantu lulusan perguruan tinggi yang baru lulus untuk memperoleh pengalaman kerja yang berharga.
Program ini tidak hanya menawarkan pengalaman, tetapi juga memberikan kontribusi bagi pertumbuhan ekonomi melalui penciptaan lapangan kerja. Kolaborasi ini dilakukan bersama Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, memberikan peluang kepada fresh graduate di berbagai sektor industri.
Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan, menekankan pentingnya program ini dalam membekali para lulusan dengan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan industri saat ini. Dengan adanya pengalaman magang, peserta diharapkan dapat beradaptasi lebih baik di dunia kerja.
Kolaborasi Antara Telkom dan Kementerian Ketenagakerjaan
Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi ini ditujukan bagi para lulusan dengan masa kelulusan maksimal satu tahun. Dimulai dari bulan Agustus 2024, program ini berlangsung selama enam bulan.
Selama masa magang, peserta akan menerima Uang Saku setara dengan Upah Minimum Provinsi, serta fasilitas seperti Jaminan Sosial Ketenagakerjaan dan pendampingan industri. Ini merupakan insentif menarik bagi para fresh graduate untuk terlibat dalam program ini.
Setiap peserta hanya dapat mengikuti program pemagangan ini satu kali dan dibatasi untuk melamar di tiga lowongan yang berbeda. Dengan demikian, diharapkan akan ada kualitas dan komitmen yang lebih dalam menjalani program tersebut.
Ruang Lingkup dan Sektor yang Dibuka untuk Program Magang
Program ini tidak hanya terfokus pada satu bidang, melainkan mencakup berbagai sektor. Beberapa sektor yang tersedia termasuk Food & Beverages, Industri Kreatif & Digital, serta Sektor Publik.
Peserta magang juga dapat ditempatkan di berbagai wilayah di Indonesia. Penyebaran lokasi ini ditujukan agar setiap lulusan memiliki kesempatan yang sama untuk berkontribusi di daerah masing-masing.
Dari sektor pariwisata hingga pertanian, program ini menawarkan beragam pilihan, menjadikan peluang bagi lulusan untuk menemukan bidang yang paling sesuai dengan minat dan keahlian mereka.
Mekanisme Rekrutmen dan Proses Pendaftaran Peserta Magang
Mekanisme pendaftaran mengikuti proses yang sudah ditentukan. Perusahaan yang ingin berpartisipasi perlu melakukan registrasi terlebih dahulu dan mengajukan usulan kebutuhan tenaga magang.
Setelah permohonan disetujui, perusahaan akan mengumumkan lowongan yang tersedia dan peserta magang dapat mendaftar. Proses seleksi dilakukan berdasarkan lamaran yang masuk, menjamin bahwa mereka yang terpilih adalah yang paling memenuhi syarat.
Kemnaker akan melakukan penetapan peserta yang lolos seleksi, setelah itu program magang dapat langsung dilaksanakan oleh masing-masing perusahaan. Ini meningkatkan efisiensi dan transparansi dalam proses perekrutan.
Peran Telkom dalam Membangun Talenta Unggulan di Indonesia
Inisiatif ini adalah bentuk kontribusi nyata Telkom dalam menyiapkan generasi muda yang berkualitas. Dengan fokus pada pengembangan talenta, perusahaan berupaya menciptakan lulusan yang siap bersaing di tingkat global.
Telkom juga berperan sebagai jembatan antara dunia pendidikan dan industri. Hal ini akan mempermudah lulusan dalam melakukan transisi dari dunia akademis ke dunia kerja yang nyata.
Dengan membangun digital mindset yang kuat, peserta diharapkan dapat berinovasi dan menciptakan solusi yang relevan dengan tantangan zaman. Program magang ini berfungsi sebagai langkah awal bagi banyak lulusan untuk menjajaki karir yang bermanfaat.